为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作决策部署，全面深化校政、校企合作，强化产学研用的创新链机制，聚合校企资源，解决高校毕业生就业及园区企业招聘难题，2023年6月15日至6月17日，云南大学学生就业指导服务中心市场服务科科长贺廷静老师及beat365中文官方网站陈影老师率队，携6名beat365中文官方网站的同学参加在浙江省义乌市国际博览中心举办的第二届中国义乌电商人才节及同期举办的2023中国国际电子商务博览会，开展访企拓岗的专项活动。

15日上午，师生参加了由中国电子商会、义乌市政府主办的第二届中国义乌电商人才节系列活动的启动仪式。在该仪式上，云南大学等12所高校代表与义乌人力资源和社会保障局签订了政校合作协议。

同时，职引未来——2023年全国大中城市巡回招聘高校毕业生义乌站（电商专场）活动拉开帷幕。活动现场，师生就高校生求职意愿与企业岗位需求展开交流对接。

国际陆港集团：校企合作是政策是需求是未来

在义乌国际陆港电商城展位，陆港电子商务园区有限公司副总经理季伟达与师生进行交流。国际陆港电商城是义乌市第一个电子商务全产业链配套、综合服务型的特色园区，由其全资子公司义乌市陆港电子商贸园区有限公司运营。

园区副总经理季伟达介绍，集团包含电商、物流、口岸、跨境等产业，对于专业性、综合性的人才需求旺盛，学校设立的外国语学院、数统学院、beat365中文官方网站等，很好地契合了集团跨境交流、数据分析、视觉营销等多方面的需求，表示需要借助高校进行人才引流，配合教育部开展了“供需对接，就业育人项目”和“教师企业实践基地项目”，助力校庆合作，校企协作，校企融合。然后介绍了义乌市以及陆港集团对于高校毕业生的就业待遇、职业规划、创业就业政策等，以及在高校课程改革的背景下，开展的电商企业、运营主管开课项目等。

云南大学贺廷静老师表示，在企业创立实习、实践基地是促进学校人才培养、解决毕业生就业困难的重要环节，希望可以与陆港集团建立长期合作。同时，可以充当桥梁的作用，欢迎集团到学校开展宣讲会，与学校展开更深入的校企合作，并吸引到更多学生。

此外，季伟达副总经理介绍到集团是国家级众创空间，支持大学生项目孵化，建立了“1+1+1+N”的模式，即“创业管带、创业导师、创业辅导员、创业政策”，针对大学生项目，有成熟的供应、物流、管理体系，依靠“大电商孵化”模式，即集团内的运营骨干和运营主管助力项目落地。

徒越：别被“专业”的圆圈束缚

“义乌是一个包容性很强的城市,其实毕业生找工作并不一定要专业对口，所以说我们在招聘的时候，更多的也没有说要专门选择本科或是研究生等等，就我看来义乌其实是一个不太看重学历这样的形式，它的包容性很强就像义乌随便走出一个比较有能力的电商银行，他的员工普遍学历他也不会很高，其实说来说去就是义乌是从实战出发，很多找不到合适专业的求职者他都会来到义乌。义乌无论是就业还是创业环境都是比较好的，所以说要谈论我们公司对实习生或是毕业生有什么实际性的要求，我可以回答的是没有，更多的是看求职者本身喜不喜欢这个公司，这个公司符不符合你发展的一个前景，能不能满足你对生活的一个希望的程度。”义乌徒越贸易有限公司的招聘负责人田兰兴说到。

除此之外，在薪资问题上，田先生说到徒越公司招聘的实习生是基本工资三千元加提成，转正之后公司会为其缴纳相应的保险和给与节假日奖励，田兰兴认为实习固然是一个学习的过程，但同时也是大学生迈进社会的第一步，需要慎重也需要多放手去干。

义乌徒越贸易有限公司成立于2011年，是一家以互联网技术为核心的电子商务公司，此次他们招聘的岗位是新媒体实习生，对此田兰兴认为只要掌握了手机和相机拍摄，并且能够熟练使用PR、AE、AI等软件就够了，后续的技能可以在实习的过程中进一步学习和掌握。

商城集团：合理规划是高质量工作的前提

众所周知，义乌是“世界小商品之都”。义乌商城集团就是生产小商品的最大公司，全称为浙江中国小商品城集团股份有限公司，创建于1993年12月，是国有控股上市企业。公司下属20家分公司，55家参控股公司，拥有5200多名员工，是我国商贸领域头部企业之一。先后荣获“全国就业先进企业”“全国文明单位”“全国先进基层党组织”等荣誉。

本次人才节，商城集团下设的几家公司面向广大应届毕业生和在校生提供各类岗位，旨在为公司注入更多活力，推动小商品贸易的创新发展。其中一家名为“义乌小商品大数据有限公司”的招聘岗位可供新传学子选择。毕业生可选择文案策划和产品运营等职位，实习生也有人力资源、用户运营和平台管理等岗位可供选择。

商城集团的负责人谈到，本公司有很多曾就职于阿里巴巴等大厂的人员，因此实习生可以借此机会进行学习。不仅能够获得工作经验的积累，还可以借鉴先进的工作方法，提升个人工作能力。在对应聘者的要求方面，负责人提到，个人需具备一定的基础素质，例如摄影摄像、文案写作、图文编辑等方面。另外，公司的导师也比较看重实习生对自己的要求和追求，应聘者应提前做好人生规划，想清楚未来的就业方向，明白自己希望通过实习积累和获得哪方面知识或能力，这样才能让实习高质量地完成。

除此之外还有人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任李红义提到的“创新的关键是人才”无不一一阐述着义乌对人才的重视和渴求，在此基础之下，义乌将电商的经营主体和模式放入学校，从学校出发更好更健全的营造电商人才，实现电商技术、人才、科技、模式创新。

在会上还举行了义乌国际数字贸易人才实训基地签约仪式，基地建成后将通过建立人才标准、评价体系、课程体系，开展岗位实训，促进国际人才在义乌实习、创业、就业。

16日上午，我校就业指导服务中心贺廷静老师和beat365中文官方网站陈影老师同国际陆港电商城签订校企合作契约。六名学生代表则前往义乌国际商贸城参观。

义乌国际商贸城是义乌建设国际性商贸城市的标志性建筑、小商品市场的现代化延伸，是义乌商城集团顺应国际化发展需求建造的全新理念的现代化专业市场。义乌国际商贸城秉承“科学的规划、一流的设计、现代化的建筑”的理念，致力于前瞻性地打造一个全新的市场发展空间，引领传统集散型市场向现代化国际市场飞跃，具有现代化、信息化、国际化的特色，是义乌建设国际性商贸城市的标志性建筑。场馆内商品种类齐全，令人应接不暇。

当天下午，学生代表参观了义乌城市规划馆，其以“中国奇迹·世界义乌”为展示主题，以过去、现在、未来三个时间段为线索，全面展示了义乌市的历史、文化、社会、经济、民生，以及城市规划建设的重大成就，描绘和展望了城市发展的美好未来。

此次义乌之行，实现与招聘公司的负责人的面对面交流，从而更清楚地了解了用人单位的业务需求，有利于学生形成更清晰的人生规划，进而选择适合个人的方式进行素质和能力的提升。同时，学院也通过这次活动积累了宝贵的培养工作经验，日后将为毕业生和在校生的就业和实习工作提供更科学的理论指导和更丰富的实践机会。

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